我公司劳务派遣的方式（根据用工方需求，确定哪种派遣方式）

（1）、转移派遣：

指用工单位与广脉人力签订《派遣协议》，将现有员工关系转移到公司，由公司代替用工单位为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。用工单位需按时将以上费用支付给公司，同时用工单位按派遣员工数量及管理时间支付一定的服务费用。（本形式非常适合解决用工单位转制后原有人员的分流安置问题）

（2）、全程派遣：

用工单位提出招聘要求，广脉人力负责实施招聘，将劳动者派遣到用工单位，由广脉人力代替用工单位为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。用工单位需按时将以上费用支付给广脉人力，同时用工单位按派遣员工数量及派遣时间支付一定的服务费用。（本形式能很好的及时解决用工单位季节性用工的招聘、用工管理方面的问题）

（3）、减员派遣：

指用工单位对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至广脉人力。

用工单位支付管理费和服务费，由广脉人力向派遣员工代付包括工资、奖金、福利、各类社保基金等费用。其目的是减少贵单位固定员工，增强贵单位面对风险时的组织应变能力和人力资源的弹性。（本形式非常适合解决企业转制后原有人员的分流安置问题）

（4）、试用派遣：

这是一种全新的劳务派遣方式，用工单位在试用期间将新员工转至广脉人力，然后以派遣的形式试用，其目的是使用工单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。（本形式能很好的解决对新进员工在试用考察后不适合企业需求时遣散安置问题）